Senado dominicano aprueba reforma al Código Laboral con cesantía intacta

República Dominicana

El Senado dio luz verde este martes, por unanimidad y en primera lectura, a la reforma al Código Laboral, tras el informe favorable presentado por la comisión encargada de consensuar la propuesta con distintos sectores. El proyecto será discutido en segunda lectura en una próxima sesión antes de continuar su trámite en la Cámara de Diputados.

Cesantía se mantiene y derechos laborales protegidos
Rafael Barón Duluc (Cholitín), presidente de la comisión legislativa, subrayó que la cesantía se mantiene intacta y que la reforma respeta todos los derechos laborales, incluyendo el período de prueba de tres meses y el plazo para el pago de prestaciones. Según el senador, la reforma representa un “código ganar-ganar” que favorece tanto a empleados como a empleadores.

“Se fortalecen los procedimientos y los derechos fundamentales, garantizando el debido proceso sin afectar los derechos adquiridos de los trabajadores”, afirmó Barón Duluc.

Beneficios para el sector empresarial
La reforma también contempla mejoras para las empresas, entre ellas, un proceso de conciliación más sólido, mayor plazo para notificar despidos o renuncias, control de embargos abusivos y la eliminación del depósito del duplo. “Son mejoras sustantivas que equilibran las relaciones laborales”, agregó el legislador.

Código laboral modernizado
El texto reorganiza y actualiza el Código Laboral, adaptando su lenguaje a estándares internacionales. La reforma reconoce modalidades de trabajo flexibles, protege el teletrabajo con garantías, promueve la igualdad y limita cualquier afectación de la relación laboral por motivos discriminatorios.

Fuente: Diario Libre